Αθλητικά

Ιμπόρα:”Ανταλλάσσω 1 τρόπαιο που έχω για το Conference” – Υπόκλιση σε Έμερι

Ιμπόρα:"Ανταλλάσσω 1 τρόπαιο που έχω για το Conference" - Υπόκλιση σε Έμερι

Ο Ισπανός ποδοσφαιριστής του Ολυμπιακού μίλησε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου ενόψει του αγώνα ρεβάνς με την Άστον Βίλα δείχνοντας την… κάψα του για την κατάκτηση του Conference League.

Βιθέντε Ιμπόρα: Μπορεί ο Ισπανός ποδοσφαιριστής να έχει τέσσερα Europa League, όμως κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου ενόψει της ρεβάνς με την Άστον Βίλα σημείωσε ότι ανταλλάσσει ένα από αυτά για το τρόπαιο του Conference League, ενώ αναφέρθηκε  στα στοιχεία που πρέπει να έχει η ομάδα του αλλά και τα όσα έχει μάθει από τον άλλοτε προπονητή του –και νυν της Βίλα- Ουνάι Έμερι.

«Φυσικά και θα αντάλλαζα ένα από τα τρόπαια που έχω με το Conference. Δεν έχει σημασία το τι έχω κερδίσει. Είναι πολύ σημαντικό για την ιστορία του συλλόγου και θα ήθελα να το γιορτάσω μαζί του.

Νομίζω πώς ούτε εμείς ξέρουμε πώς θα παίξει ο αντίπαλος. Ούτε καν πώς θα παίξουμε εμείς. Αύριο θα μάθουμε. Ο αντίπαλος προπονητής θα έχει μελετήσει κάθε λεπτομέρεια. Θα είναι πολύ καλά προετοιμασμένοι. Εχω μάθει πολλά από τον Έμερι αλλά δεν ξεχνάω ότι για να βρεθείς σε έναν τελικό πρέπει να το επιθυμείς. Έχει σημασία να το θελήσουμε εμείς περισσότερο και να γιορτάσουμε μαζί με τον κόσμο αυτή τη στιγμή.

Η ομάδα μου πρέπει να χρησιμοποιήσει όλα αυτά τα όπλα. Τη δίψα, την αυτοπεποίθηση, τον κόσμο και όλα αυτά τα στοιχεία.

Άλλο να παρασυρθείς και άλλο να σκέφτεσαι τον πρώτο αγώνα. Πρέπει να βγεις στο γήπεδο για να βάλεις πρώτος γκολ. Το θέλουμε πολύ. Δεν χρειάζεται να παρασυρθούμε. Είναι σημαντικό να είμαστε το ίδιο καλοί αύριο.

Δεν νομίζω πώς η εμψύχωση είναι το βασικό στοιχείο του Έμερι. Περισσότερο θα κοιτάξει τις λεπτομέρειες και να προβλέψει οτιδήποτε να συμβεί στον αγώνα. Θα εστιάσει στην τακτική, ελέγχει όλες τις λεπτομέρειες. Και εμείς είμαστε ικανή ομάδα. Εκείνοι θα πρέπει να προσπαθήσουν λίγο παραπάνω από εμάς λόγω του σκορ του πρώτου αγώνα», είπε ο Βιθέντε Ιμπόρα.

ibora olympiacos

To Top